| Uddannelser: | HD, Organisation og Ledelse, HRM, Copenhagen Business School (2010) Civilingeniør, Produktion, Danmarks Tekniske Universitet (1998) |
| Nøglekompetencer: | Leder med handlekraft og åben tilgang. Planlægning af projekter og optimering af processer. Får ideer hurtigere end mine omgivelser kan følge med. |
Curriculum Vitae
| 2010- | Nordic Interactive Marketing Leader, 3M. Leder af team spredt ud på 4 forskellige lande. Organisationsudvikling med fokus på roller og ansvar. Fjernledelse. Effektiviserer marketing gennem brug af digitale medier. Skaber vækst gennem online salg og interaktiv markedsføring. |
| 2009-2010 | eBusiness & CRM Specialist, 3M. Ansvarlig for forretningmæssig udvikling af online handel. Herunder søgemaskineoptimering af hjemmesider, opbygning af e-handelsløsninger B2B og B2C, interaktiv markedsføring og sociale medier. Forretningsmæssig effektivisering af CRM (customer relationship management). |
| 2002-2009 | Senior Business System Developer, 3M. Projektledelse i forbindelse me udvikling og implementering af forretningssystemer (eBusiness, CRM, HR, eMarketing og administrative systemer). Kravspecifikationer, produktevaluering og accept tests. Ydermere opgaver indenfor programmering af database- og webapplikationer. Six Sigma Green Belt certificeret. |
| 2001-2002 | MPI Tech. Kundens kontaktled i udviklingsprojekter, samt ansvarlig for planlægning af produktionen, styring af produktudvikling og planlægning af marketingkampagner. Koordinere og følge op på de forskellige projekter. Initiativtager til procesforbedringer. Lede færdiggørelsen af produktdokumentation. Ansvarlig for frigivelse af de færdigudviklede produkter til produktion. |
| 1998-2001 | Radiometer Medical A/S. Ansvarlig for produktions- og logistikopfølgning med henblik på at minimere kapitalbindinger i varer og nedbringelse af gennemløbstider. Ledelse, planlægning og styring af større internationale projekter inden for implementering af ny teknologi. |
Kompetencer
| HD i Organisation og Ledelse (2010): | Speciale: Medarbejderengagement og motivation hos 3M. Valgfag indenfor Human Ressource Management med fokus på organisation, ledelse, strategi, kultur, læring, innovation, forandring og motivation. |
| Civilingeniør, Produktion (1998): | Speciale: Procesoptimering af projekter hos Hewlett-Packard. Fag indenfor Industriel Produktion og Ledelse. Uddannelsen giver specielle kompetencer indenfor styring og ledelse af industrielle virksomheders udvikling af produktionsprocesser og produktionssystemer, samt planlægning og gennemførelse af produktion. |
| IT-erfaring: | Databaseudvikling og -design (SQL Server, Oracle, Access). Web-udvikling og -design (Dreamweaver, Frontpage, Flash, PhotoShop, HTML, CSS, JavaScript). Superbruger i Officepakken. |
| Sprog: | Dansk: modersmål Engelsk: flydende i skrift og tale |
En uddybende CV fremsendes gerne på forespørgsel.
